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InterKompetenz

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Antirassismus & Diskriminierungsschutz für Ihre Organisation

intersektional - kompetent

Selma Güngör (sie | ihr)

Antirassismus- & Diversity-Trainerin
Beraterin für Diskriminierungsschutz

Vielfalt geht uns alle an. Sie formt unser Leben. Die Art wie wir denken. Und die Art wie wir arbeiten. Vielfalt inspiriert uns. Und sie ist unverzichtbar für unseren Erfolg als Gesellschaft.

#DIVERSITY

Ob KI, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel: Wer heute wettbewerbsfähig bleiben will, braucht vielfältige Perspektiven. Diversity ist keine Option – sie ist die Antwort auf den Wandel.

Diskriminierungsschutz nachhaltig denken

 

Diskriminierung passiert täglich – im Bewerbungsgespräch, im Team, in der Klinik, im Klassenzimmer. Sie kostet Menschen Chancen und Organisationen Glaubwürdigkeit.

Wer Benachteiligung benennt, kann sie verändern. Ich helfe Ihnen dabei.

 

 

 

zukunftsorientiert - agil - maßgeschneidert


Zukunftsfähig, diskriminierungssensibel, AGG-konform: Ich begleite Sie mit Workshops, Coaching und Beratung – passgenau für Ihre Organisation.

Selma Güngör leitete einen sechsstündigen Workshop bei der Friedrich-Ebert-Stiftung in Bonn, der für  16 Mitarbeitende der Abteilung Studienförderung konzipiert war. Ziel des Workshops war eine Sensibilisierung der Teilnehmenden zum Thema Rassismus. Außerdem wurden die historischen und gesellschaftlichen Verflechtungen aufgezeigt, die rassistischen Strukturen zugrunde liegen, und es konnten individuelle Strategien im Umgang mit Rassismus diskutiert werden. Anhand interaktiver Übungen konnten die Teilnehmenden so in einen regen Austausch miteinander treten und ein kritischer Reflexionsprozess konnte angestoßen werden.

In der späteren anonymen Bewertung durch die Teilnehmenden wurden vor allem die „sehr offene und ‚lebendige‘ Art der Seminarleiterin“ sowie der Methodenmix besonders positiv bewertet.

Dominik Voicu, Friedrich-Ebert-Stiftung Bonn

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